我是我们单位主要负责人事与法律相关的部门，然后现在我们单位遇到了一些问题，产生了一些劳动争议，我们单位的领导说让我处理好这些事情，我想请问一下，法律上关于劳动合同管理与劳动争议处理是怎么规定的呀。有没有一个明确的说法。
劳动纠纷
2018-03-11 13:26:58
共有2位律师解答
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您好，根据《劳动争议调解仲裁法》，建议贵司同相关员工协商，或者向工会或者第三方共同协商，协商不成或不愿协商，可向相关调解组织（比如司法所）申请调解，调解不成或不履行调解协议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最后可根据实际情况起诉。
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你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们的劳动合同，是发生这个争议的话，那么，你们是可以到这个劳动仲裁局，去申请仲裁的，另外，你也是可以到法院去进行起诉，或者你到劳动保障局，去投诉，也是可以的。具体看你的选择
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
