我是刚到这家公司的财务，有很多账务要处理，最近碰到一个同事要签订劳动合同，我看了下之前的范本，觉得这样不好，想要了解要怎么去约定劳动合同违约赔偿条款？正规的劳动合同范本是怎么样的呢？谁可以给我提供一份劳动合同的格式呢？
劳动纠纷
2018-03-11 21:36:34
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《劳动合同法》对违约金有以下规定：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
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你好，根据我姑的合同法的规定，你们合同中的这个违约的赔偿的标准，你们是可以自己去约定的，只要你们的约定，不超过你们的合同的标的的百分之30，那么，你们的合同的约定，就是具有这个法律的效力的呢，具体你们自己可以去协商的
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约定劳动者承担违约金的条款，只有用人单位对劳动者进行了专项培训才有效，而且违约金还不能超过培训费用
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
