我是一个刚刚毕业的研究生，我去单位签订劳动合同的时候，单位的人事部经理告诉我，还有六个月的试用期。当时明明没有说要给我试用期的说是直接上班，我想请问一下试用期劳动合同合法吗？我应该怎样和单位协商呢。应该怎么签订呢？
劳动纠纷
2018-03-11 20:25:35
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试用期劳动合同并不是违法的，反而试用期内，劳动者与用人单位之间也是需要定力劳动合同的试用期的劳动合同的主要内容应当是包括试用期的期限。试用期内的工资待遇水平，福利待遇，休息休假，工作内容，工作地点，工作场所等等。
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试用期劳动合同是合法的，因为试用期也是属于正式的劳动合同工也是需要签订劳动合同的，并且我们国家的《劳动合同法》明确规定了如果工作的时间不超过一年的话，那么试用期期间只能够是一个月到三个月之间。试用期不能过于长
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可以签订合同约定具体试用期情况
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
