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这个月在我们公司工作的时候,因为一些劳动的问题,跟我们的老板起了纠纷,我觉得这是属于劳动纠纷的我跟他协商之后也没有成功,因此我想去仲裁机构进行劳动仲裁。请问律师一下这个仲裁后怎么进行了,你能告诉我。我准备申请劳动仲裁,请问劳动仲裁费用多少

其它综合
2018-06-14 12:20:31
共有6位律师解答
  • 你好,对于你提问的有关劳动仲裁的费用的问题,按照我国的劳动争议调解仲裁法的相关规定,劳动争议仲裁不收费,该经费由财政予以保障。但是如果是当事人向劳动仲裁机构申请仲裁,应该缴纳仲裁费,一般是涉及3人以下的,每件20元,涉及4至9人的,每件30元,涉及10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。
  • 你好,不收费。
  • 《法律援助条例》第二条 符合本条例规定的公民,可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。
    第十条 公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
    (一)依法请求国家赔偿的;
    (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
    (三)请求发给抚恤金、救济金的;
    (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
    (五)请求支付劳动报酬的;
    (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
    省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
  • 法律规定劳动仲裁一般不收取发用。《劳动争议仲裁调解法法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
    第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
  • 在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。劳动争议案件处理费收费标准:(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。
  • 您好,申请劳动仲裁,需要向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。劳动争议仲裁不收费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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