我们要求公司补发工作日加班费和周六日的加班费，公司不承认我们加过班，我们向劳动仲裁反应，劳动仲裁也开庭了，就开了一次庭，就判下来了，结果是驳回我们全部仲裁请求，十五日之内向法院提起诉讼，不起诉的发生仲裁法律效力，因为我们没有证据加过班，我们应该怎么办
其它综合
2018-03-08 19:21:05
共有2位律师解答
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你们公司是怎么考勤？人工考勤还是打卡？加班的确需要劳动者举证追问：您好，我们公司大门口有电子打卡考勤，车间还有一份纸质考勤（手写），车间考勤还有两份，有一份是上八下五的假考勤，还有一份我们正常上班考勤（上七下七）的考勤，有检查的就拿岀那份假考勤（上八下五）的。电子考勤的点数也不对，差两小时解答：那仲裁时候你们单位提供了考勤没有？
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没有证据的话，的确无法得到支持追问：我们应该怎么办，难道我们就不可以维权了吗解答：在十五天内起诉到法院
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
