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劳动合同到期已经超过6个月，公司并未另外签订新的合同，是否可以要求公司签订合同，并要求未签订合同的6个月二倍薪资

劳动纠纷

2018-03-08 10:07:45

可以的，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。

追问：仲裁胜诉的机率多大，以及需要多久的时间呢？律师费用如何收取

解答：具体来电咨询，委托律师审核并办理相关法律事务以维护自己的合法权益。
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