法律咨询

你好我怀孕四个月在商场工作一年现在要撤柜我除了拿一年一个月的平均工资还有其他赔偿吗？

劳动纠纷

2018-03-06 22:44:58

如果没交社保可以要求补缴，如不同意补可到企业所在地劳动监察大队投诉，没签合同可要求双倍工资，最多不超过一年。

追问：没交每每月补五百块钱，我现在怀四个月柜台要撤柜了我还能拿到其它什么补偿？

解答：没签合同可以拿最多11个的双倍工资。
孕期单位是不好单方解除你的劳动合同
一般这种情况下没有其他赔偿的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期三个月签几年合同

劳动合同纠纷 103156

商场撤柜了，工作五年赔偿五个月工资，我现在哺乳期我家公司这是

劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

入职一个月想离职可以吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

在一个厂里工作11年，厂子要搬迁到外地，离职除了一年赔一个月

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

工资支付协议模板

工资支付协议模板

远闻(上海)律师事务所

哺乳期离婚赔偿多少钱

哺乳期离婚赔偿多少钱

01:37

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

合同的订立 1125

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

公司无故辞退。是赔偿一年一个月还是一年两个月？

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

在公司做两年被裁员，赔2个月是平均工资还是基本工资

可以计算的

如果被辞退工作一年补一个月的工资，那补的一个月工资是平时的平

按辞退前12个月的平均工资为标准补偿。如违法辞退需支付双倍的经济补偿金。

合同到期不签，赔偿按一年算一个月，那这一个月是按一年的税前平

建议是申请劳动仲裁维权的

公司解雇了我。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁维护自己的权利

现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

现在离职却说要扣工资，合理吗？

建议申请劳动仲裁

没有签订三方协议，实习三个月公司不给实习证明怎么办

你好，你们可以到当地劳动局投诉的

三月盘点少了三百多件衣服也安正常折扣赔钱了，现在公司要求员工

你好，这个问题按照规章处理

职业病对企业有什么影响？

需要支付经济补偿金

你好，我这边上班已经过了试工，没有签合同，怎么办

首先要去当地劳动局申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲

教师休产假期间能算满工作量吗？

法律分析：产假是教师的法定假期，是每个女教师都能享受到的福利。国家规定教师可以带薪休假，等于规定，法

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

丹阳市律师句容市律师扬中市律师京口区律师润州区律师丹徒区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权