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3月5号提出辞职，今天3月6号得知公司以工时不够，工资已经发放，要我补回所欠工时15.6天，即可离职。并且不再发放工资这个合法吗？

合同纠纷

2018-03-07 11:18:53

不合法，工资应当发放。
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