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公司没签劳动合同可以申请双倍赔偿吗?

劳动纠纷
2018-03-08 11:24:22
共有6位律师解答
  • 如果是在一年内的,可要求双倍工资的,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 可以申请单位支付双倍工资
  • 可以。。。。。
    追问:能告诉我怎么实施吗?
    解答:请律师帮助。
  • 可以要求公司支付双倍工资
  • 公司没有跟你们签订书面劳动合同,需要双倍支付工资的。本律师成功处理多起此类纠纷,可委托本律师跟进处理,最大程度维护你的合法权益。
  • 可以申请仲裁,要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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