我于2005年5月进入该公司工作，由于公司总经理是我的朋友，经双方协定(无纸面证据)，我的月薪为4000元(税后)，由于公司困难，先拿2000元/月，余下的先欠着，以后补发。(注：因为是朋友，所以并没有签劳动合同) 至2005年11月，公司情况好转才开始给我发全薪6000元/月，至此，公司已欠我工资10000余元。 从2006年5月起公司目前情况非常不好，又欠发我5月份和6月份工资共8000元。 时至今天，公司共欠我18000余元工资。 1、请问如果我想要公司给我开具欠条，怎样才能证明它的合法性？ 我想应该是需要欠款数目、盖公司财务章、和法人章。请问还需要在欠条上签法人的名字吗？ 2、因为目前和我的朋友(公司总经理)因为工资的事，关系闹得很僵，可能会不给我开欠条。如果我能拿到公司财务章和法人章，自己开具欠条(当然只开公司欠我的工资金额，并不会多开)，这样的欠条是否有效？ 3、如果我凭欠条起诉公司，而公司没有钱支付，而且没有什么值钱的固定资产的话，结果会怎样？是公司破产不了了之？还是责令法人还清？ 4、另外，公司没有给办社保，是不是也能起诉公司？ 盼回复！急！谢谢您！！！
劳动纠纷
2006-07-11 07:12:00
共有2位律师解答
-
1、你只需要取得公司的欠条，如公司认为不合法，由公司尽举证责任。2、从证据的角度看，到没有什么问题，但是你要确保公司不能证明该欠条是你自己开的。3、公司没有钱支付，你胜诉后存在执行的问题，如果公司确实没有被执行能力，法院也没有什么办法，和企业法定代表人没有什么太大的关系。4、社会保险的问题，理论上来讲，是可以提起诉讼的，但是有的地方现在不受理，不如我所在的山东省。
-
感谢徐律师！！！
唉，员工就是弱势群体啊！受欺负
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
