我舅舅前段时间在工厂做工的时候，压伤了手臂，在医院住了一个月，又出院修养了20天，按理说是工商，但是这期间的医疗费，误工费等等，工厂方面都拒不承担，我舅舅也是他们工厂签了劳动合同的工人，工厂方面却什么钱也不愿意赔偿。所以，我想知道如果申请劳动仲裁需要什么证据才能为我舅舅讨回公道。
其它综合
2018-03-03 17:55:54
共有3位律师解答
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你好，申请劳动仲裁，最重要的是证明你舅舅和工厂具有劳动关系。然后要证明是工伤，那就要申请工伤鉴定，如果用人单位没有给你舅舅申请工伤鉴定，那么你舅舅本人或者直系家属可以在工伤事故发生之日起一年之内向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。既然有签订劳动合同，那就不用担心，直接去劳动仲裁部门申请劳动仲裁就好，可以要求他们先行支付。
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你好，工作受伤属于工伤，要向劳动局申报工伤认定，然后鉴定伤残等级，再申请赔偿。
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您好。您要申请劳动仲裁需要提交申请书，您舅舅的身份证明，您舅舅与所在单位签订的劳动合同即劳动关系证明，劳动关系证明是申请劳动仲裁的关键证据，被申请人即您舅舅的所在单位的身份证明，最后还有送达地址确认书。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
