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单位不准员工过年请假，我要回家结婚，所以，一气之下就写离职报告了。单位这种逼着员工离职的行为，构成违法侵害劳动者合法权益吗?如果申请劳动仲裁，我要如何收集证据

损害赔偿

2018-03-02 13:19:36

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