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您好,我国的相关法律明确规定孕妇在怀孕哺乳期工作单位不仅要给与假期而且还要有适当的补助而不得以任何理由辞退员工。您怀孕了被公司辞退了公司的做法是违法的,您可以不辞职,或者您可以到劳动部门申请劳动仲裁,或向法院提起民事诉讼。
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您有权拒绝辞职,公司是不能辞退怀孕期间员工的,否则属于非法解除劳动合同,应当双倍赔偿经济补偿金
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可以不走,公司辞退你是违法的,可要以申请劳动仲裁索要经济赔偿金或者要继续履行合同,
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您好,我国的相关法律明确规定孕妇在怀孕哺乳期工作单位不仅要给与假期而且还要有适当的补助而不得以任何理由辞退员工。您怀孕了被公司辞退了公司的做法是违法的,您可以不辞职,或者您可以到劳动部门申请劳动仲裁,或向法院提起民事诉讼
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不论公司如何劝说都不要自己辞职
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可以不辞职,公司这种做法违反劳动合同法。
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劝退您可以不接受,单位不能因为员工怀孕就辞退,如果单方面解除也需要向您支付赔偿
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建议你不要辞职,因为你在怀孕期,公司是不能解除于你的劳动关系的,否则公司的行为就是违法的,你是可以向公司索要双倍的赔偿金的。
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