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我快走丝刚来的跟老板谈的4800一月固定工资,做了3年现在5800没签劳动合同,发工资的工资条写的是基本工资1500其他写的绩效奖,现在老板说叫我自己去找工作,没说辞退,听说辞退有双倍工资我能拿到吗,说去劳动局他就说打卡上班哪基本工资

劳动纠纷
2018-03-04 11:06:29
共有3位律师解答
  • 你好,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 有被辞退的证据的话,可以主张双倍赔偿。
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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