我之前受了工伤，但是我去找单位给我赔偿的时候，单位说我这种情况根本就不是工商我觉得我明明就是在上班时间受的伤，为什么不是工伤呢。单位的法务只是说让我去自己去参考工伤保险条例，我想请问一下律师工伤保险条例2018全文的内容是那怎样规定的呢？
劳动纠纷
2018-03-01 19:53:01
共有2位律师解答
-
你好，关于你咨询的有关工伤保险对工伤的认定标准的问题，这个工伤保险中规定了只要是在正常的工作时间内包括上下班和出差，在工作的合理的范围，意外的遭受到伤害，这个就应该认定为工伤，那么首先你要证明你是在上班期间在工作场所受的伤。
-
您好，根据相关法律规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据您说的，您是上班时间受伤的，但是虽然是上班时间受的伤，可如果是非因工作原因受伤的，可能就不能认定为工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
