法律咨询

律师好，我目前遭到公司劝退，已在该公司工作两年，有劳动合同工资条，口头劝退，也有信息沟通，可以取得赔偿金吗？

劳动纠纷

2018-02-28 10:45:27

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

追问：你好，他只是口头劝退，需要什么做证据呢？不安排工作职位，让你休假找工作，也没说给多少天？这能收集证据吗？有合同有工资条足够了吗？
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