我与公司签订了培训服务期协议书，服务期三年，培训费10万。我已经工作一年半，离职还得赔偿公司所说的培训费八万。我并未接受公司所说的价值10万元的培训，离职，是否可以不赔偿？如果赔偿，是否可以把赔偿金降低。在职期间，公司有名额，只有我满足资格，所以办理了北京名额。
合同纠纷
2018-03-01 12:42:43
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申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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您好，如果合同有约定的话，原则上从约定，如有争议可以通过诉讼的方式解决。
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需要看一下您的材料才能详细解答，现在可以肯定的是，肯定不会赔偿8万。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
