您好请问我在公司签了合同，用人单位只有一份我没有，现在公司又想从新拟定合同，那原来的合同能作废吗？又做新合同这样合理吗？
合同纠纷
2018-02-28 10:36:16
共有10位律师解答
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你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。
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如用人单位解除您原来的合同并且您同意，属于合法解除，您可主张一年一月的工资补偿
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您好，这属于变更劳动合同，单位必须和劳动者协商，必须经过劳动者同意才可以。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
