我是一个公司的实习法务，刚上班就遇到一个案子，公司的一个十多年的老员工，把他掌握的公司的商业秘密泄露给了竞争对手公司，导致公司亏损严重，经理让我协助处理，因为实务经验太少，想来求助一下，请问谁有员工侵犯商业秘密案例？员工侵犯商业秘密怎么处理？
知识产权
2018-02-22 21:55:53
共有3位律师解答
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您好，法律规定的侵犯商业秘密的行为有下面几种，一是通过盗窃胁迫或者其它不正当的手段获取他人的商业秘密。而是披露使用或者允许他人使用通过不正当手段获得的商业秘密。三是违反他人保护商业秘密的要求，披露使用或允许他人使用商业秘密。四是已经知道是通过上述三种手段获得的商业秘密，仍然获取使用或披露商业秘密。如果员工确实属于上述几种情况，那么公司可以与他解除劳动合同。并且要求他赔偿。
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针对这种情况，你可以先收集各种相关的证据，比如这个老员工的岗位，能不能接触到公司的商业秘密，然后这个老员工跟对方公司的关系，比如联系的证据，微信聊天内容什么的，然后就是将这个老员工和对方公司一起起诉到法院进行诉讼。
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可以委托律师处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
