公司年底绩效给我不合格，员工绩效表上让我签字，然后再在上面写不合格， 现在过年上班了人力经理跟我说要不自己主动离职要不就开除我，理由是上班玩手机，睡觉，（身体不舒服跟上面领导说了），人力经理说要对时间，请问这样算公司违反了吗
合同纠纷
2018-02-22 22:05:42
共有2位律师解答
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您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。追问：你好， 现在感觉协商不了、 公司没有规章制度说上班玩手机 已经生病不能休息， 员工手册也是没有的， 那这个公司是不是不能把我开除
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向劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
