我是一名司机在集团的运输公司从事客运工作。由于单位工作为上一休一制度，所以想咨询一下单位的下属行为是否违反劳动法。1-在单位应聘上班后，虽签订了劳动合同但是是于一个几年了我至今任然不知道在哪里的派遣公司签订的合同并且我的手里也没有合同。2-上班后单位收取了5000元人民币的押金。3-工作时间基本在18个小时左右经常性能遇到24小时以上的工作时间。4-无论工作多长时间都没有加班费哪怕是法定节假日也没有。如果我要起诉单位的话需要怎么做。
劳动纠纷
2018-02-22 16:16:16
共有1位律师解答
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你们单位已经违法，但需要准备证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
