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我们公司招了个人,专业技术很硬,对于局势的眼见也很厉害,对公司的发展很有帮助。但是,这个人有点那么个放荡不羁的意思,可能是恃才而骄吧!最近,又要闹和公司解除劳动
合同
。我想了解一下劳动合同违约解除赔偿金是怎么规定的?
劳动纠纷
2018-02-14 21:32:16
共有3位律师解答
您好,劳动法规定,如果劳动者或者用人单位违反了劳动合同里面的规定,要承担相应的违约金,根据劳动者的工资来确定违约金的多少,对于赔偿金的问题,在计算了劳动合同的违约金后,赔偿金的计算是违约金的两倍。只要计算出违约金即可。
首先您是代表公司一方的,他想和公司解约,根据劳动合同法的规定,在合同约定期间,若用人单位解除劳动啧,满足些许的条件后,需要给一定的赔偿,若是劳动者想单方面和用人单位解约,用人单位是不用给与赔偿的,希望能够帮到你。
你好,解除劳动合同一般不需要赔偿。
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