你好，我在一家公司工作快4年了，最近有更好的机会所以想跳槽，但是公司不肯给我开公司解除劳动合同证明，搞得我左右很是为难。我想问一下专业律师，像这种公司不给开公司解除劳动合同证明我可以怎么办？法律关于解除劳动合同证明有什么相关规定？
劳动纠纷
2018-10-13 07:28:06
共有6位律师解答
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您好，一般来说公司在解除劳动合同时需要给您发放解除劳动合同的书面通知，如果您可以拿到通知就可以当做是解除劳动合同的证明，而不需要单独出具解除劳动合同的证明了。此外，之前的用人单位是有义务给您开具解除劳动合同的证明的。谢谢。
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申请仲裁。
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！
3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
