你好，我现在在一家公司工作五年了但是一直没有签订劳动合同，今年才签订的合同。我想问问我和单位的劳动合同是从今年才确立的吗？我们国家的法律对劳动合同期限是怎么规定的啊？如果我想主张公司违法要求赔偿可以么？我该怎么办？
劳动纠纷
2018-02-14 05:47:46
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劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件，是实现劳动合同内容的保证。
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固定期限，无固定期限，无期限
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您好，根据我国的相关规定，劳动合同的期限根据具体情况而定，试用期也有不同。如果劳动合同期限是三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限如果是一年以上不满三年的，则试用期不得超过二个月；如果三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
