我和我的单位签订的劳动合同期限是十年，现在才干了五年，但是我想跳槽去另外一个待遇更好的单位，我想和我现在的单位解除劳动合同，我想给单位写一份解除劳动合同通知书，但是我不知道个人解除劳动合同通知书该怎么写
劳动纠纷
2020-05-13 11:29:57
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您好，个人解除劳动合同通知书包括以下几个部分。第一部分要写明与单位的劳动合同情况，第二部分要写清楚辞职的理由，第三部分要表达你决心辞职的意愿，第四部分要适当的阐述一些感谢的话语。另外根据法律规定，您要在离职前一个月提前跟单位打好招呼。
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提前三十天提出申请
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根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。
1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。
2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
