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公司不和职工签劳动合同，不缴纳五险一金，加班不给加班费，也没有任何调休之类的。还说干不完活不准下班。这种情况该怎么处理

劳动纠纷

2018-02-14 09:59:06

向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
你好，申请劳动仲裁。

追问：具体怎么申请，又没有合同什么的
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公司强制加班不给加班费怎么办

公司又没给我们签劳动合同，上班又不打卡工资是计件的，加班又没

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同范本(五险一金)

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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试用期不签合同正常吗

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劳务合同交五险一金吗

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公司不给交五险，周六上班，国家法定假日也不休息，也不给加班费

可以提起劳动仲裁维权

互联网公司试用期的劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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试用期不给签合同吗

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从用工之日算起，私人老板超过一个月不满一年没有与劳动者签劳动合同的，劳动者会有赔偿。该私人老板要每月

公司解除劳动合同通知书范本

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就不给加班费，还是想把加班工资要到，他实在不给我我怎么办，上

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层

公司不给交保险，没有签劳动合同，节假日不放假也不给双倍工资，

1、搜集证据证明你陈述的事实。 2、然后申请劳动仲裁来维权。

我们公司不签劳动合同不缴纳社保国定假日上班不给

到公司所在区的劳动监察大队举报，网上可查电话。另外把你们上班时的情况录音录像下来，作为证据。不签劳动

单位不签合同，不发工资

你好，没签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。拖欠工资的，可向劳动监察部门投诉该单位，也可

公司不为员工买社会保险，不跟员工签劳动合同，加班工资少发。

申请劳动仲裁。

该公司强制加班，但我还没有签订劳动合同可以举报该公司吗？

您好，可以向劳动局投诉的

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

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因超生被解雇了。你会得到补偿吗？

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