法律咨询
我有一个朋友在单位上班的过程中受了伤,已经被鉴定为工伤了,但是朋友的单位一直不愿意给朋友进行
工伤赔偿
。现在朋友住院花的钱,都是他自己垫付的。单位也不愿意主动履行义务。 朋友准备进行工伤赔偿,请问工伤保险赔偿流程是怎样的
劳动纠纷
2018-02-22 12:12:39
共有5位律师解答
您好,我国《工伤认定办法》第二十条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请人。这个规定的意思是,在认定工伤之前,需要先向工伤认定机构提出申请,等待司法机关和有关行政主管部门的结论出现,才能以此定为工伤。
自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。劳动局做出工伤认定决定。去医院做伤残鉴定,把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
工伤保是社会保险的一种,是维护职工的有效手段,工伤保险赔偿流程步骤是:1.工伤认定、2.工伤鉴定、3.办理材料、4.审核、5.受理、6.调查核实、7.行政决定、8.送达。
注意:用人单位注册地与生产经营地不在同一地区的,单位在哪个地方参加了工伤保险的,就在哪个地方申报工伤认定。
首先单位在一个月内给你认定工伤,如果一个月内单位不给你认定,自己在一年内申请认定工伤,工伤认定书下来,在申请工伤鉴定,伤残等级出来后,在根据等级标准向社保申请工伤赔偿,现在回答你赔偿多少钱是不正确的,因为等级没认定下来。期望你伤好起来,顺利办完赔偿。春节愉快
及时要求单位申请工伤认定要求赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
出口退税流程是怎样的
公司税务
18665
一个朋友在工厂工作,第一天发生了事故,被冲床压断了手指,工伤
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔?
01:31
2345
十级工伤伤残赔偿标准
民法典
931
车祸九级伤残赔偿多少钱
民法典
717
工伤如何获得赔偿?一般流程是什么?
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工
人咨询过
继续咨询
金郁缤部门副主任
北京市京师律师事务所
商标注册流程是怎样
02:02
2345
工伤伤残九级赔偿标准
民法典
4302
2011年工伤保险赔偿是怎样的?
仍然是要去认定工伤,再作劳动能力鉴定,才能理赔。
人咨询过
继续咨询
工伤保险如何赔偿
属于工伤,申请工伤认定
人咨询过
继续咨询
保险怎样赔付?
按照法院执行阿。法院会分开判决。
人咨询过
继续咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
175
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
75
工伤单位应该承担什么费用,具体的法律规定是什么
员工工伤公司应该承担的费用有:医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生
人咨询过
继续咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
105
延长医疗期的规定,法律是如何规定的
医疗期应依据用人单位规定与医嘱确定,在劳动法中没有规定具体时间。是否可以延长应与单位沟通。法律依据:
人咨询过
继续咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
50
我在锡林浩特市干零工,有家瓷砖店往库房卸货缺人,那么守痁工人
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳
人咨询过
继续咨询
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
50
你好:我是脑梗患者,因病造成左侧肢体行动不便,请问:我能不能
您好,脑梗一般是指脑梗死,脑梗死病人生活不能自理一般能办残疾证
人咨询过
继续咨询
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
65
我想了解一下,手部烧伤工伤鉴定标准有哪些
劳动局的工伤鉴定标准:劳动者如果受到极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级、重度非肢体瘫运动障碍等伤害的,
人咨询过
继续咨询
就是我开叉车不小心把公司墙撞了,直接自离公司会找我麻烦不
如果你是员工,在进行作业是如果没有重大过失或故意,公司是没有法律依据要求你个人赔偿的,这个属于公司自
人咨询过
继续咨询
工作时间一边看手机一边下楼梯,算不算工伤?
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人
人咨询过
继续咨询
下班骑车摔伤可以认定工伤吗
法律分析:职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主
人咨询过
继续咨询
工伤保险一次性赔偿协议最新范本
保险
324
保险公司工伤保险赔偿协议
财会
324
单位工伤认定函
财会
324
单位人员非工伤死亡赔偿协议书模板
财会
324
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权