本人女员工，公司要协议解除劳动合同，解除签字是2018年2月9日，签字内容是：2018年4月1日自动解除劳动合同。请问假如在2018年3月20日，经医院检查，发现怀孕。那么，这份协议解除劳动合同的签字是否可以无效？
劳动纠纷
2018-02-08 11:34:55
共有3位律师解答
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您好，有效的。。。。。。。。。追问：意思是怀孕也还是只有在4月1日离职吗？解答：您好，是的。。。。。。。。。
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您好 劳动合同是如何拟定的？追问：你好，劳动合同就是标准的劳动法规定的范本，对这方面没有特别描述。就是这个情况，谢谢了。
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你好，这份协议有效。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
