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公司让我们长期待岗一年，现在要与我们解除劳动合同，先发来信函通知我上班（应该是调岗通知）我该不该接受应该怎么办？合同18年9月分到期。

劳动纠纷

2018-02-08 22:24:40

你好，单位擅自调整工作岗位违法，必须在一个月内申请劳动仲裁，
考虑拿点儿补偿换工作

追问：我现在应不应该接这个通知?接了，如果不去上班就没有赔偿了吗？
您好，岗位调整应该得到您的同意，否则涉嫌违法调岗。。
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用人单位解除劳动合同赔偿

公司解除劳动合同赔偿问题

1、以上一年12个月平均工资为标准。 2、与公司协商解决。 3、关键是看公司是否违法解除。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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如果是违法解除劳动合同的，公司应支付赔偿金。

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