劳动合同即将到期,公司在合同到期前一周才说工作表现不好,不续签合同。有补偿吗?
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你好,劳动合同到期,劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形的,用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由,但应支付你N个月的补偿金,其中N为你在公司服务的年限,半年以下的按半个月算,半年以上的按1个月算。
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劳动合同到期如用人单位不续签。可主张自入职以来一年一个月的经济补偿。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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您好:可以要求单位赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。