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如果企业在与员工连续签第三次劳动合同时，当时签的仍然是固定期限合同，发现不对后，补了一份协议，大意是员工在与公可签订第三次合同时自愿选择答固定期限合同，没有问题吧？
劳动纠纷
2018-02-02 00:19:16
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