由于公司的原因，公司让员工在家休假，说只能按事假来算，请问会有最低工资收入吗？毕竟是公司的原因。
合同纠纷
2018-02-06 09:30:55
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公司应依法给予部分工资，参见：《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，如果协商不成，申请劳动仲裁追问：公司的负责人电话不接，短信不回。找不到人
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
