法律咨询

退休年龄到了，但合同未到期

劳动纠纷

2018-01-26 14:02:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

在退休年龄，如何处理劳动合同未到期

劳动合同到期后的处理方式如下：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十

合同到期的辞职申请书

合同范本 324

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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合同到期后不续签是否默认继续

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劳务派遣公司员工达到退休年龄，但保险不足15年，合同未到期，

劳务派遣合同在合同期满；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣

合同到期辞职申请书

合同范本 324

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朱志峰专职律师

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退休返聘劳动合同期限如何规定

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合同到期自己不续签有失业金吗

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被公司以年龄大的理由辞退，退休年龄也没到，合同也没到期

员工达到退休年龄时尚未办理退休手续的，用人单位可以辞退员工。用人单位与员工协商一致的，可以与其解约；

合同期满续聘申请书

合同范本 324

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农民女工退休年龄到了，但劳动合同未到期，我该咋办

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

接近退休年龄，劳动合同到期

你好，根据工作的年限支付双倍的经济补偿。

合同未到期，

意思表达清楚，几句话就可以了，合同双方签字确认。

合同未到期，

拆迁人应赔偿你的相关损失。

我的年龄到退休年龄了但是合同还没到期，公司可以把我开除吗？

单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿。

没有签订劳动合同。我能申请仲裁吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

想辞职，能得到什么补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？

法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童

没有签订三方协议，补充协议有效吗？

你好，按照合同约定处理

您好请问，应届生毕业试用期要签劳动合同吗

法律分析：试用期应当签劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十九条：试用期包含在劳动合同期

工作单位非法延长试用期?

公司延长试用期是不合法的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年

原来没有满18岁去打临时工，不知道是他们做的违法事情该怎么办

建议核实，以免受骗

我咨询一个问题，比如我是这个月也就是四月28号入职的，那么五

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

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