法律咨询

违章操作受伤算不算工伤

劳动纠纷

2018-02-06 10:04:49

你好，要根据具体情况认定是否构成工伤。
是属于工伤的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习生工作中受伤能否认定为工伤

工伤索赔 1809

由于工人操作不当受伤，算不算工伤

你好：可以起诉解决，要求赔偿

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

工伤伤残九级赔偿标准

工伤伤残九级赔偿标准

工伤交通事故双重赔偿标准

工伤交通事故双重赔偿标准

工作中违规操作受伤住院，算工伤吗？

你好，是因为什么原因造成的摔倒呢

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么认定

交通事故工伤怎么认定

01:39

工伤七级伤残标准

工伤七级伤残标准

工人因违规操作造成受伤算不算工伤

如果因职工违规操作而发生伤害，符合在工作时间和工作场所内等条件的，构成工伤；但如果职工具有故意犯罪、

违章操作算不算工伤?

工伤是无过错责任，即使员工在工作中有过错，也应按工伤处理。工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先

违章操作算不算工伤?

上班时受伤算不算工伤

可以申请工伤认定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 305

违章操作算不算工伤？

肯定算工伤。先到劳动局工伤科申报工伤认定，才能做伤残等级鉴定，然后方好索赔。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 185

关于劳动监察大队不作为屡次敷衍了事

劳动监察大队不作为，劳动者可以向上级劳动部门投诉，也可以向法院提起行政诉讼，不管采用哪种方式维权，都

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 120

乡下赤脚医生领取的工资由哪个部门管理？查询一个月要去哪儿才能

您好，放在什么对方到什么对方查询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 95

有人用童工，不是童工，还能举报吗？

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

是否是童工，是否违法

用童工我国法律规定和处罚有：童工是指不满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时必须核查被招用人

判决抵押无效如何处理

抵押担保 75

你好。现在上二休二12小时班要改成上四休二的班可以不同意吗

需要按照合同履行

你好我从开业到30号算不算满勤

根据合同约定处理

上一个月我从门店开那天干到30号算不算满勤

如果你想要争取点儿什么，可以到劳动监察部门提出申诉。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付您的加

大学生每天兼职8小时以上，每天要求9小时。

你好，可以申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权