您好！我是9月30号给门厂干家装的时候把左手拇指锯掉一截，10月8号出的院。住院期间厂方出了两万的手术费用，后来找老板协商赔偿问题，各种推脱。现在根本就不谈赔偿问题。请问我该怎么维权。我和厂方并没有签署劳动合同，临时合作关系，并不知道厂方名字，我还能维护我的合法权益吗？该怎么维护呢？
劳动纠纷
2018-02-09 11:03:15
共有3位律师解答
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你好！身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要支付病假工资的。
工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤，以劳动局的书面认定为准。 -
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。可以向法院起诉，主张人身损害赔偿，建议咨询律师后处理。
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您好，建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
