工资拖欠 辞职 不给工资， 没有签合同
合同纠纷
2018-01-24 21:36:00
共有12位律师解答
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您好，请问是否有工资单工作服工作证等证明劳动关系的存在？现在还能联系上老板吗？有老板的基本个人信息和联系方式吗？您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果老板一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过，我帮您详细分析指导一下。
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您好，这是不合理的，单位是不能拖欠工资的，没有签订劳动合同已满一个月未满一年，可以主张双倍工资。请问单位有给你缴纳社保吗？没有缴纳社保是可以补缴的。建议你先行协商解决，协商不成，可以去劳动监察大队投诉。如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地维护权益，咨询免费。希望可以帮助到你追问：公司是乙方 我是给单位甲方上班 乙方经理是外包 没有合同 起诉不了他
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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
