法律咨询

因为上班迟到多天。公司记分39.5分。年终奖要扣我5000。我每个月因为迟到全勤奖300就没有了。现在还要扣我5000年终奖。一天上班才赚100我不是50天白干了吗。这样合理吗

劳动纠纷

2018-01-19 13:16:36

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资8000公积金交多少

公司要求上200小时，我上175.5.扣不上就行了吗？工资单

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我10月份上班迟到了6次，我工资才4000加500提成。扣除

迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过

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一个月工资1800老板扣了我1500然后

单位违法，可以到劳动监察举报，或提起劳动仲裁。

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我自动离职扣我250 可得我拿工资时又扣了300合理吗

你好，不可理，可以向劳动监察部门投诉

辞职后一个月工资1200他要扣我600

你好，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

嘉友轩扣我700。我一共才800

可以起诉。

您好请问，与公司有关的纠纷有哪些

与公司有关的纠纷有： 1、股权确认纠纷，股东名册变更纠纷，股东出资纠纷； 2、公司章程或章程条款撤销

月薪不到2000元。要求员工赔偿合理合法吗？我该怎么办？

建议申请劳动仲裁

未毕业的大学生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

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美团兼职人员，离职，我可以直接单方面辞职

建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁

我想了解一下，劳动合同怎么制定

劳动合同的成立要件如下： 1、就工作内容，工资等事项协商一致； 2、形式应当以书面形式； 3、双方签

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你好请问一下。公司因为要维护泳池四天强制让每个月3000的员

法律规定，正常的休假都是应该带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察

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