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公司无故辞退怎么办赔偿
合同纠纷
2018-01-17 21:44:59
共有2位律师解答
辞退理由不合理可要求支付赔偿金
去申请仲裁维权。。
追问:
那她们是以规章制度说开除我。说什么上班玩手机。搬弄是非。顶撞上司。可能我让他们给我证据他们不给我。而且我有拍到很多同事在玩时间打游戏。
解答:
关键是证据。。。。。。。。。。。
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