2017年12月12日我提交了辞工书，是邮件方式提交的，邮件写了1月5日走，当时因为领导不同意，需要到1月12日才可以走，所以因为日期需要修改，邮件就退回来了，需要重新处理。但我一直没有处理。因为提交辞工书当晚我和领导说我不走了，但领导说要按正常离职手续办理。那时候我知道我刚怀孕2个月。我因为不舒服，就请假在家休息，现在公司居然找其他人帮我办理离职手续还解除劳动合同。合法吗？
劳动纠纷
2018-01-17 12:11:20
共有4位律师解答
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要看你是否有证据证明你撤回了辞职申请，如果有，单位就属于违法解除劳动合同。建议申请劳动仲裁维权，如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
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如果没有正常办理的，单位涉嫌非法解雇，是要赔偿的
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可以去劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
