我们公司要与我们职工解除劳动合同，我们要求给我们补交社保，但公司以我们以每年二千五百元钱以补给我们，我们当时不懂法已签字为由，不予补交，事实是当时公司既未与我们签劳动合同又未给我们买社保，我们员工把公司告了，公司最后给的在厂员工每年按二千五补偿，我们现在能否要求公司给我们补交社保
劳动纠纷
2018-01-17 14:59:58
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你好，请问你们已经拿到补偿了吗?就补偿和社保而言，社保是对你们更有利的。如果你们没有拿到补偿款，可以要求单位补交社保的。具体情况建议来电咨询，我进一步为你分析你现在的处境以及应对方法，指导你接下来怎样做对你最有利。
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您好，请问您当时告公司法院有没有下达判决呢？判决上是怎么约定的？具体情况建议直接来电咨询，我会为您详细解答！
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你好，工作了多久？如果签订了劳动合同，未缴纳社保，是可以要求公司补缴的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
