尊敬的律师，我是雇主，找雇员帮忙下广柑，雇员负责柑桔运输，从房屋附近广柑土运到家中。雇主要求担子挑，他偏要农家小推车推（推车是雇主的中午喝了酒，是帮忙人倒的酒），在房屋转角处摔下坡，当时送往本地中医院医治，打CT，摄片无大碍，治好外伤，口不能完全打开，医生说出院回家养。过一周，雇员要求入院继续看，就入了治未病科室，诊炙，理疗。无效转南充川北口腔科，CT颌面骨折，需手术治疗，由于患处窄无法垫材料，就简单处理了，口还是无法全面打开。但比以前好多了，雇员治疗不理想。问雇主有多大的责任？本地医院是否有耽误病情责任？
其它综合
2018-01-16 15:01:44
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属于雇佣关系，需要承担人身损害赔偿责任，具体责任划分由法院根据双方实际情况酌情考虑，当然双方也可以协商处理追问：雇主是一级残，无赔偿能力怎么办？从发生事件后，有无期限限制呢？比如过某个期限就找不着雇主了呢？当地医院是否成在延误病情责任呢？为谢！
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这个得根据具体情况而定，你的信息不是
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您好，要看事发时的对方是否有过错。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
