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您好！我的劳动合同2017年12月31日到期，这是我和公司签的第二次了。到期后没有及时签合同，我继续上班，2018年1月16日，公司电话通知我，将我由安全副矿长降为安环部长，工资由15000降为9000，公司这样做合法吗？我应该怎么维权？

劳动纠纷

2018-01-17 08:27:06

按劳动合同的约定处理吧。
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