法律咨询
您好!我是酒店餐饮部领班,12月21日正常离职(按照酒店规定已提前一个月申请离职),上班期间负责餐饮部二层卫生及管理工作,在酒店各小部门评比中排名倒数第一,扣款200元(我12月份工作未满一个月,按照整月扣款),但是12月份部门完成了酒店任务奖,奖金分配时,却没有给我进行分配,原因是我21号就离职了,请问酒店这样做,我可以申请上诉吗?(并不是因为钱的问题,只是觉得不合理)
合同纠纷
2018-01-15 18:32:41
共有2位律师解答
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好,可以申请劳动争议仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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