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与公司签约了5年合同，还没到期。还有一年半时间。现在公司想方设法，甚至采用放假手段逼我自己辞职。因为合同说了违约要陪我半年工资。现在公司已经将我放假，工作部分也交接了。现在公司找各种借口不给发工资。问下这样怎么办？可以拿合同告公司没发我工资吗？谢谢

合同纠纷

2018-01-16 10:51:59

您好，如果用人单位无正当理由解除劳动合同的，你可以拿着合同去当地法院起诉他，要求他履行合同内容
可以投诉或者申请仲裁维权。
可以到劳动部门投诉或仲裁
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不给发工资去哪儿投诉

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马俊哲律师

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