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公司不签劳动合同。我是2017年7月10日入职，2018年1月10日离职，工资是下个月10号发放上一个月的工资，月工资按3000算的话，请问劳动仲裁双倍工资怎么算？期间还有请假，每一天的工资怎么算

其它综合

2018-01-15 19:20:19

向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
可以申请劳动仲裁维护合法权益。
可以申请劳动仲裁主张双倍工资
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