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工伤后,公司不赔偿工伤损失,如住院期间需要专人陪护,陪护费,误工费等,这事该怎么办

劳动纠纷
2018-01-15 16:27:42
共有4位律师解答
  • 是否已经去申请工伤认定,如果申请了工伤认定,且已经认定的话,那就只能自己先行垫付,到时候劳动仲裁
  • 可以通过仲裁方式解决。
  • 可以先申请工伤认定,然后鉴定,最后通过诉讼的方式维权
    追问:工伤已鉴定,但是肾挫伤可能评不上级别,公司按照工伤赔付了医药费,陪护费,误工费,等等都不给,我想问一下去有关部门投诉需要带什么证据呢
    解答:可以直接进行劳动仲裁,准备劳动仲裁申请书及相关证据。建议还是做个鉴定,毕竟现在只是预估。
    追问:申请劳动仲裁,需要什么证明么?要带什么证件准备些什么东西呢?我手上只有工伤鉴定书,没有级别,住院诊断出院证明都在公司
    解答:仲裁申请书、证据材料等
  • 工伤事故发生后,建议尽快申报工伤事故认定。单位不配合理赔的,可以通过劳动仲裁程序维权。G
    追问:申请劳动仲裁,需要什么证明么?要带什么证件准备些什么东西呢?我手上只有工伤鉴定书,没有级别,住院诊断出院证明都在公司
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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