法律咨询
哺乳期同公司协商解除劳动合同,这样能赔偿多少
劳动纠纷
2018-01-06 18:00:37
共有3位律师解答
可以根据工作年限主张经济补偿金,每工作一年补偿一个月工资。
追问:
哺乳期调岗位可以拒绝吗?如果她非要你调岗位,你又不肯,超过10年工龄,签的合同是无限的,可以同公司协商赔钱走人吗?
追问:
哺乳期调岗位可以拒绝吗?如果非要你调岗位,而本人油不同意,超过10年工龄,签的合同是无限的,可以同公司协商赔钱走人吗?
解答:
可以协商解除合同。调岗需要有正当理由,并且工资待遇没有较大降低,否则你可以以此为由解除劳动合同,并申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
工作一年赔偿一个月工资
您好,按实际工作年限支付补偿金
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