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公司为了达到减员的日的,把我的上班时间缩减到8小时,不按排加班,其他员工有,这样就能只发底薪给我,比原来有加班的工资少一半多。这样合法吗?怎么办?

合同纠纷
2018-01-04 13:35:40
共有2位律师解答
  • 可以以公司提供工作岗位、工作条件为由,主动解除劳动合同,要求经济补偿金。在填写各类申请书或发出各种通知书时,需要特别注意文意的表达。
  • 您好,国家规定一天8小时上班时间,单位做法合法,支付的工资不低于当地最低工资和劳动合同约定即可。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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