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我今年60了，在公司工作了4年，现在公司要辞退我，补偿我四个月的工资，但补偿的是深圳的最低工资标准，不是十二个月的平均工资，公司违反劳动法了吗

合同纠纷

2017-12-31 20:52:45

公司辞退你，属于违法辞退的，赔偿你八个月工资，是指你前十二个月平均工资。

追问：不是赔偿四个月工资吗？怎么是赔偿八个月工资呢
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