没签合同工作三个月，公司开出解除劳动关系通知书，老板签了字并盖了公章，我拍了照，但是通知书被公司收回去了。有每个月的工资打卡记录，问下这种情况仲裁公司要求双倍工资胜算多大？还缺什么材料吗？
其它综合
2018-01-03 15:57:50
共有8位律师解答
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你好，这样的情况下你需要证明存在劳动关系，你是否有工作服，考勤记录等证明劳动关系呢？公司解雇你是什么原因呢？是否约定了试用期呢？你描述的内容比较少，我无法给你准确判断，建议你来电说说详细情况，方便我进行综合分析，给你可行的法律方案，帮你保护最大的权益，避免更大的损失，来电咨询免费，希望可以帮到你。
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你好，对方是因为什么原因要解除你呢？对方是否有为你缴纳社保？对方是因为什么原因不与你签订劳动合同呢？你们们之前是否有协商呢？我需要了解你的实际情况，我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费
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你好，请问你合同是怎么约定的呢？是否有签订合同？这样吧，我现在在办公室，你现在是否方便？方便的话及时来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
